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重磅推荐等你来,广汽三菱汽车有限公

  • 来源:本站原创
  • 时间:2020/2/2 18:23:59

年薪12万+股权分红+,天猫/京东某国家商品馆项目招聘运营总监

广汽三菱汽车有限公司是由广州汽车集团股份有限公司、三菱自动车工业株式会社、三菱商事株式会社三方合资经营的中外合资企业,合作年限30年,注册资本19.47亿元人民币,主要从事汽车及汽车零件的研究开发、生产、销售并提供相应的售后服务及功能与之相关的咨询、技术服务等业务。

广汽三菱位于中国湖南长沙经济技术开发区,占地面积约60万平方米,目前共有员工余人。公司现拥有研究开发中心、冲压、焊装、涂装、总装、整车检测中心等具有先进工艺的生产车间和技术、品质保障体系,建立了较为完善的、强大的零部件配套协作体系和布局不断完善的营销服务网络。

秉承三菱汽车的先进技术及SUV专长,广汽三菱将陆续投产多款三菱全球战略车型,满足市场及顾客的需求。通过持续的创新、进取、追求完美,广汽三菱将成为社会期待、尊重利益相关方的企业。

一、福利待遇

1、生日礼金、节假日慰问金等良好的福利待遇;

2、国家规定的养老、医疗、生育、工伤、失业五险及住房公积金;

3、5天8小时工作制,员工依法享受公休日、法定节假日、年休假、婚假、丧假、陪护假等假期;

4、为员工提供年度体检、人身意外保险、补充医疗险;

5、班车接送或交通补贴;

6、有公司宿舍,免费工作餐。

二、招聘岗位

(一)研发技术总工程师(4人)

1、先导技术带头人:先导技术开发体系建设;依据公司产品开发需求,组织研究先导技术发展趋势与应用;提出网联化/智能化等新技术在新产品中的技术方案,对设计输出物进行审核。

2、电装技术带头人:电装架构开发体系建设;依据公司产品开发需求,组织制定电器开发方案,对电装设计输出物进行审核;组织解决电装技术问题,并进行更改和优化。

3、整车技术带头人:整车开发体系建设,依据公司产品开发需求,负责整车开发技术方案制作、总布置设计、人机工程和法规校核,主持整车DMU校核。

4、造型技术带头人:造型设计体系建设;依据公司产品开发需求,组织造型发展趋势研究;负责新产品开发的造型设计,对造型设计输出物进行审核。

1.汽车类,电子电器类,计算机相关专业(先导技术带头人)。电子工程、汽车电子、电控技术类专业(电装技术带头人)。汽车或机械相关专业,车辆工程专业优先(整车技术带头人)。工业造型、交通工具设计相关专业本科以上(造型技术带头人)。

2.熟悉汽车网联化和智能化相关知识,熟悉汽车电子软硬件、移动通信、网络协议、CAN通讯和诊断相关知识,了解整车开发流程(先导技术带头人)。熟悉整车开发流程和电装系统开发流程,熟练汽车电装架构设计和部品设计要求(电装技术带头人)。熟练操作OFFICE和CATIA办公软件,能进行整车布置和人机及法规校核,熟练掌握各种整车总布置设计开发技能,熟悉整车开发流程,熟悉整车性能设定与验证(整车技术带头人)。熟悉乘用车造型开发流程,具备较强的汽车造型设计能力,有超前的汽车造型设计意识和理念,能洞悉汽车造型设计的前沿方向,传达汽车设计基因。熟练手绘能力及效果图制作能力,熟练操作ALIAS、Photoshop、VRED(造型技术带头人)。

3.在汽车网联化/智能化领域有应用成果(先导技术带头人)。具备2款及以上全新车型的电装系统架构设计经验(电装技术带头人)。在整车厂或汽车开发设计公司,主持2款以上的整车开发项目,并在市场中表现较好(整车技术带头人)。主持设计过2款以上的全新车型内外观设计,市场表现较好(造型技术带头人)。

4.熟悉汽车构造、熟悉整车及零部件开发流程;

5.有进取心、责任心、良好的职业道德修养,懂得团队合作;

6.英语CET-6以上、计算机或汽车电子电控(或汽车)基础(先导技术带头人)。英语CET-4以上、汽车电子电器(或汽车)基础(电装技术带头人)。良好的汽车理论基础、英语基础(整车技术带头人)。能够指导造型设计各专业团队进行造型方案的推敲及推进,熟悉造型工程问题的解决方法,具备良好的沟通能力及团队协作精神。良好的英语基础、车辆工程认知能力(造型技术带头人)。良好的沟通协调能力、表达能力;

7.身体健康,无隐性疾病,无职业禁忌症。

20-50万/年。

(二)研发电子控制工程师(不限)

负责车联网相关汽车电子产品的开发,二维图纸、三维数模的审核和制作,并负责电器部品开发过程中的设计变更及技术支持。

1.主要对电装部品电控单元的单片机仿真调试以及软件代码编写。

2.主要对整车电子电控系统控制策略仿真分析、嵌入式电控程序仿真分析、软件代码测试验证。

3.根据不同车型或项目要求,对整车线束部品或改款线束进行自主设计。

4.不同模型或分析条件得到仿真结果,进行合理归纳总结,撰写分析报告

5.建立电控系统检查标准,搭建模型数据库等。

1.车辆工程、电子工程、汽车电子、计算机或电控技术类专业。

2.熟悉keil、MATLAB、CHS等电控软件,并熟练汽车电控系统开发,熟悉CANOE、MATLAB等电控软件,熟悉通信协议、Catia和Vector相关的工具的应用,具备车联网相关的汽车电子软硬件知识、通信技术和网络协议、CAN通信和诊断相关的知识。熟悉汽车电控系统及电子部品设计开发。。

3.汽车、电器电子类工程师优先

4.有进取心、责任心、良好的职业道德修养,懂得团队合作

5.英语CET-4以上、汽车电子电控(或汽车)基础、良好的沟通协调能力、表达能力

6.无职业禁忌症。

(三)研发气囊开发/仿真工程师(不限)

1、负责气囊与周边内饰件钣金件的配合与布局方案,确认气囊腔体和折叠设计方案;

2、负责对气囊模块仿真、假人布置等确认,保证满足开发目标和相关法规要求;

3、负责气囊开发性试验,对设计、试制、试验和试生产过程中疑难问题的整改,保证新产品出现的问题按时关闭;

4、负责气囊开发日程制定,保证开发进度顺利完成;

5、负责编写本专业零件开发流程指导书,DRBFM或DFMEA编制;

6、负责气囊单模块仿真、气囊与周边零件匹配仿真、碰撞与气囊保护仿真、气囊与假人OOP仿真;

7、负责制定相关试验来获取CAE输入条件,保证仿真工况和边界条件真实性;

8、负责制定可实用性的气囊仿真方法,确保仿真结果和实验结果一致性;

9、负责对气囊设计方案、问题整改方案提供仿真结果,并给出改善建议;

11、协助气囊开发性试验,对设计、试制、试验和试生产过程中疑难问题的协助整改,保证新产品出现的问题按时关闭;

12、负责对气囊仿真的指导书和气囊设计规范编写。

1、有汽车、机械、材料等相关专业,本科及以上学历;

2、熟悉汽车气囊开发流程、相关标准法规及技术规范;

3、对气囊结构和性能参数有深刻了解,具有解决开发问题的能力和如何达成目标的丰富经验;

4、熟练使用CATIA、HYPERWORKS等软件或熟练使用HYPERWORKS等CAE仿真软件;

5、英语(或日语)读写熟练(能阅读英文本专业相关标准及工程文件);

6、具有气囊开发经验和相关开发试验(OOP、碰撞等)经验,或对气囊原理有丰富的理论知识和相关气囊仿真的实绩(简历上请详细注明所参与项目、所承担工作内容及业绩);

7、良好的沟通能力和团队协作精神,认真负责,能承担工作压力。

(四)研发外装工程师(不限)

1、熟悉整车开发流程,负责相关零件的可行性分析、主断面设计、DTS设计、结构设计及BENCHMARK车型分析;

2、将外饰产品设计方案的开发实施;拟定、编制设计产品的标准、规范、图纸等技术文件;

3、熟悉外饰相关部品法律法规,负责对开发部品相关法规试验和文件进行审查,保证产品满足人机工程和法规要求;

4、使用CATIA独立完成汽车外饰塑胶件的布置设计工作,对所负责的图纸、报告资料等均能按质按期完成;

5、负责设计相关的市场不良或生产不良问题能及制定对策及验证确认;

6、负责对口部品供应商管理和相关技术支持工作,保证部品开发供应商合作顺利;

7、负责编写本专业零件开发流程指导书,DRBFM或DFMEA编制;

1、车辆工程、机械设计等相关专业,本科以上学历,年龄在26~35周岁;

2、3-5年以上汽车设计工作经验;有1~3款正向开发设计实绩

3、熟悉车身结构设计、内外饰结构设计、零部件制造工艺(侧裙装饰防擦条侧踏板前后保险杠格栅);

4、熟练使用CATIAV5、OFFICE三维设计软件;

5、具备较好的沟通能力、协调能力。良好的口头外语交流能力(英语或日语)。

(五)研发门饰板/立柱装饰工程师(不限)

1、负责门饰板零部件/内饰立柱零部件前期可行性方案分析、主断面设计、工程化设计(3D、2D)、零部件试制整改等;

2、负责编制门饰板/内饰立柱设计构想书、要求式样图、DRBFM或DFMEA等各类技术资料,保证门饰板零部件/内饰立柱零部件的开发满足项目要求;

3、负责制定产品开发日程,主导SEG检讨,参与供应商开发计划、DRBFM评审,对供应商CAE、CFD分析进行评审,对供应商DV、PV试验计划进行评审;

4、负责对新产品设计、试制、试验和试生产过程中有关门饰板/内饰立柱疑难问题的整改,保证按时关闭问题;

5、负责门饰板零部件/内饰立柱零部件各种技术状态的管理工作,负责处理ECR、以及各阶段图纸受领;

6、负责门饰板/内饰立柱供应商管理和相关技术支持工作,保证与门饰板零部件/内饰立柱零部件供应商合作顺利。

7、负责对本领域新技术、新工艺、新材料的应用进行调研和整理。

1、车辆工程、机械设计制造、模具设计制造等相关专业,本科及以上学历;

2、熟悉汽车门饰板/内饰立柱开发流程、相关标准法规及技术规范;

3、熟练使用CATIA、OFFICE等软件;

4、英语(或日语)读写熟练(能阅读英文本专业相关标准及工程文件);

5、一到二年以上门饰板/内饰立柱结构设计或相关工作经验(简历上请详细注明所参与项目、所承担工作内容及业绩);

6、良好的沟通能力和团队协作精神,认真负责,能承担工作压力。

(六)研发落地箱开发工程师(不限)

1、负责落地箱零部件工程可行性分析,断面设计等;

2、负责编制落地箱的设计构想、设计规范、要求式样图、DRBFM或DFMEA等各类技术资料;

3、负责制定产品开发日程,主导SEG检讨,参与供应商开发计划、DRBFM评审,对供应商DV、PV试验计划进行评审;

4、负责参与产品试制、试验、生产准备的跟踪与技术支持工作,落地箱质量问题的技术原因分析、措施实施及问题整改,并保证按时关闭问题;

5、负责落地箱零部件各种技术状态的管理工作,负责处理ECR、以及各阶段图纸受领;

6、负责落地箱零部件VAVE技术方案的制定及实施;

7、负责与供应商的沟通、协调、节点控制,参与对供应商进行评价及考核的技术工作;

8、负责对本领域新技术、新工艺、新材料的应用进行调研和整理。

1、车辆工程、机械设计制造、材料类、模具设计制造等相关专业,本科及以上学历;

2、熟悉汽车落地箱开发流程、相关标准法规及技术规范;

3、熟练使用CATIA、OFFICE等软件;

4、英语(或日语)读写熟练(能阅读英文本专业相关标准及工程文件);

5、二年以上落地箱结构设计或相关工作经验(简历上请详细注明所参与项目、所承担工作内容及业绩);

6、良好的沟通能力和团队协作精神,认真负责,能承担工作压力;

7、有整车开发经验的流程优先。

(七)研发仪表台开发工程师(不限)

1、负责仪表台前期可行性方案分析:BENCHMARK分析、仪表台布局分析、A面评审(包括对内突、可视性分析(含鬼景)、手触接面进行分析);

2、负责制做仪表台设计构想书、制做要求式样图,提出全部的设计要件,制做仪表台规范(技术条件);

3、负责制定产品开发日程,主导SEG检讨、供应商开发计划评审、DRBFM评审,对供应商CAE、CFD分析进行评审,对供应商DV、PV试验计划进行评审。

4、负责对新产品设计、试制、试验和试生产过程中有关仪表台疑难问题的整改,按时关闭相关问题;

5、负责项目仪表台零部件各种技术状态的管理工作,负责处理ECR、以及各阶段图纸受领。

6、负责仪表台供应商管理和相关技术支持工作,保证与仪表台零部件供应商合作顺利。

7、负责对本领域新技术、新工艺、新材料的应用进行调研和整理。

1、车辆工程、机械设计制造、机电一体化设计制造等相关专业,本科及以上学历;

2、熟悉仪表台开发流程、相关国内外标准法规及技术规范;

3、熟练使用CATIA、OFFICE等软件;

4、英语(或日语)读写熟练(能阅读英文本专业相关标准及工程文件);

5、至少一个车型仪表台正向开发经验,三年或以上仪表台开发工作经验(简历上请详细注明所参与项目、所承担工作内容及业绩);

6、良好的沟通能力和团队协作精神,认真负责。

(八)A面工程师(不限)

1.配合工程师对A级曲面进行修改

2.负责数字化概念模型开发过程中问题解决

3.与其它专业组的横向协调、协作

4.参与数字化概念模型模型中长期能力建设,提出设想

5.负责项目A级曲面建模,控制数据质量风险

1.工业造型、交通工具设计相关专业;

2.熟练操作OFFICE办公软件、较强ALIAS曲面设计能力,较强概念效果图理解及逆向设计能力;

3.汽车行业优先;

有进取心、责任心、良好的职业道德修养,懂得团队合作,对新技术有前瞻敏感度;

4.良好的英语表达交流能力、良好的沟通协调能力,逻辑思维清晰,学习能力强;

5.无职业禁忌症。

(九)材质面料工程师(不限)

1.整车或改款车型开发中定义内外装饰材质及面料;

2.负责塑料件蚀纹样本及皮纹的定义及制作;

3.建立面料样品库;

4.和相关部门及供应商协调沟通,确保数据产品化;

5.对开发完成的零件进行实物材质及面料确认。

1.美术、工业造型、交通工具设计相关专业

2.对材质有较深的理解,能把握视觉色彩与整体布局

3.汽车行业优先

4.有进取心、责任心、良好的职业道德修养,懂得团队合作

5.良好的英语基础、车辆工程认知能力、良好的沟通协调能力、表达能力

6.无职业禁忌症。

(十)造型工程师(不限)

1.新车型或局部改型创意草图、效果图绘制;

2.汽车设计过程中的面料、油漆、色彩的设计及管理工作;

3.造型方案量产化前模型跟踪协调工作;

4.数字化模型自主设计及供应商提交CAS、A级曲面数据审核;

5.新车型及量产车型造型改进升级市场调研及分析。

1、本科及以上学历,交通设计或工业设计专业;

2、精通photoshop等平面设计类软件,熟练掌握Alias、CATIA等三维设计软件;

3、汽车、机械类工程师优先;

4、有进取心、责任心、良好的职业道德修养,懂得团队合作;

5、良好的英语基础、机械(或汽车)基础、良好的沟通协调能力、表达能力、创新意识和能力;

6、有车辆造型开发经验者优先;

7.工业设计或交通工具设计行业工作2年以上。

1.全新整车或改款车型外观、内饰造型创意草图制作;

2.效果图绘制;

3.指导油泥模型师、曲面设计师按创意开展工作;

4.和相关部门及供应商协调沟通,确保创意产品化;

5.指导设计公司按要求展开相关设计工作。

1.本科及以上学历,交通设计或工业设计专业;

2.熟练操作OFFICE办公软件、photoshop等相关软件,熟练手绘及效果图制作能力;

3.有进取心、责任心、良好的职业道德修养,懂得团队合作;

4.良好的英语基础、创新能力、良好的沟通协调能力、表达能力;

5.汽车行业优先;

6.工业设计或交通工具设计行业工作2年以上。

1.对创意草图或数据进行渲染;

2.根据材质、面料信息制作相应渲染软件材质及面料数据库。

1.本科及以上学历,美术、交通设计或工业设计专业;

2.熟练操作Photoshop,MAYA、3DMax渲染模块一种,对材质有较深的理解,能把握视觉色彩与整体布局;

3.汽车行业优先;

4.有进取心、责任心、良好的职业道德修养,懂得团队合作;

5.良好的英语基础、车辆工程认知能力、良好的沟通协调能力、表达能力;

6.工业设计或交通工具设计行业工作2年以上。

1.车辆外覆盖件、外饰、内饰颜色定义;

2.负责色板的开发及管理工作;

3.提出颜色设计定义方向;

4.和相关部门及供应商协调沟通,确保概念产品化;

5.对开发完成的零件进行实物颜色评审和确认。

1.本科及以上学历,美术、交通设计或工业设计专业;

2.较高的色彩及造型理解力,能把握视觉色彩与整体布局,良好的美术功底;

3.汽车行业优先;

4.有进取心、责任心、良好的职业道德修养,懂得团队合作;

5.把握时尚方向、良好的沟通协调能力、表达能力;

6.工业设计或交通工具设计行业工作2年以上。

1.按效果图进行油泥模型制作及表面装饰处理;

2.负责模型内外饰骨架的设计和制作;

3.负责相关技术资料、流程和规范的制定;

4.负责油泥模型制作输入、输出物管控;

5.负责油泥模型制作评审组织协调及委外模型评审、验收。

1.本科及以上学历,美术、陶艺、雕塑相关专业;

2.熟练操作油泥模型制作工具;

3.汽车行业优先;

4.有进取心、责任心、良好的职业道德修养,团队合作精神;

5.良好表达交流能力、良好的沟通协调能力,熟悉汽车造型、工艺、试制工艺,了解汽车构造;

6.工业设计或交通工具设计行业工作2年以上。

(十一)研发动力工程师(2人)

为确保相关汽车零部件的开发,按照公司设计开发制度和流程,执行产品的设计开发技术支持工作。

1\按供应商选择流程参与进行供应商技术评判;

2\负责图纸、标准的发布、解释说明;ECR、图纸受领;试验支持、跟踪、报告审核;

3\认证、CCC、环保试验支持及资料提供、确认;

4\对整车、部件试验,生产,售后等部门提出、发现的问题进行技术支持(说明、整改、设变);

5\特殊产品和中国专用件的开发,自主产品的开发.

1\本科及以上学历,汽车类相关、发动机、机械类或机电类专业;

2\熟练操作OFFICE办公软件、三维软件CATIA,了解动力及附件零部件的标准法规;

3\汽车、发动机、机电类工程师优先;

4\有进取心、责任心、良好的职业道德修养,懂得团队合作;

5\良好的英语基础、机电(或汽车)基础、良好的沟通协调能力、表达能力;

6\有发动机、变速箱、控制系统、动力附件(进气、排气、散热、燃油)相关开发经验者优先。

(十二)汽车研发内外装工程师(不限)

为确保汽车内外装饰件及相关汽车零部件的开发,按照公司设计开发制度和流程,执行产品的设计开发技术支持工作。

1、按供应商选择流程参与进行供应商技术评判;

2、负责汽车内外装饰件及相关汽车零部件开发图纸、标准的发布、解释说明;ECR、图纸受领;试验支持、跟踪、报告审核;

3、认证、CCC、环保试验支持及资料提供、确认;

4、对整车、部件试验,生产,售后等部门提出、发现的问题进行技术支持(说明、整改、设变);

5、特殊产品和中国专用件的开发,自主产品的开发。

1.全日制本科及以上学历,汽车类相关、机械类或机电类专业,通过英语四级;

2.三年以上工作经验;

3.熟练操作OFFICE办公软件、三维软件CATIA,了解内外装饰零部件的标准法规;

4.良好的英语基础、机械(或汽车)基础、良好的沟通协调能力、表达能力;

5.有进取心、责任心、良好的职业道德修养,懂得团队合作;

6.汽车、机械、机电类工程师,有汽车内外装饰件相关开发经验者优先。

(十三)研发车身工程师(不限)

为确保白车身及相关汽车零部件的开发,按照公司设计开发制度和流程,执行产品的设计开发技术支持工作。负责开闭件的产品技术描述,编制设计任务书及产品技术及产品技术条件,负责开闭件断面设计和结构布置,根据主断面及相关输入熟练建立3D模型并绘制二维图,进行门盖系统尺寸工程设计;

1、按供应商选择流程参与进行供应商技术评判;

2、负责白车身及相关汽车零部件开发图纸、标准的发布、解释说明;ECR、图纸受领;试验支持、跟踪、报告审核;

3、认证、CCC、环保试验支持及资料提供、确认;

4、对整车、部件试验,生产,售后等部门提出、发现的问题进行技术支持(说明、整改、设变);

5、特殊产品和中国专用件的开发,自主产品的开发。

1.全日制本科及以上学历,车辆、机械类相关专业,通过英语四级;

2.三年以上工作经验;

3.熟练操作OFFICE办公软件、三维软件CATIA,了解白车身及零部件的标准法规;

4.良好的英语基础、机械(或汽车)基础、良好的沟通协调能力、表达能力;

5.有进取心、责任心、良好的职业道德修养,懂得团队合作;

6.汽车、机械类工程师优先。

(十四)研发电装工程师(不限)

为确保汽车电器件及相关汽车零部件(汽车空调系统结构设计、自适应巡航系统等ADAS系统、车身控制模块、智能钥匙系统、安全气囊系统、整车线束、雨刮、洗涤器、玻璃升降器、DA、倒车雷达、影像)的开发,按照公司设计开发制度和流程,执行产品的设计开发技术支持工作。

1、按供应商选择流程参与进行供应商技术评判;

2、负责汽车电器件及相关汽车零部件开发图纸、标准的发布、解释说明;ECR、图纸受领;试验支持、跟踪、报告审核;

3、认证、CCC、环保试验支持及资料提供、确认;

4、对整车、部件试验,生产,售后等部门提出、发现的问题进行技术支持(说明、整改、设变);

5、特殊产品和中国专用件的开发,自主产品的开发。

1.全日制本科及以上学历,自动化及控制相关专业,通过英语四级;

2.三年以上工作经验;

3.熟练操作OFFICE办公软件、三维软件CATIA;

4.良好的英语基础、机械(或汽车)基础、良好的沟通协调能力、表达能力;

5.有进取心、责任心、良好的职业道德修养,懂得团队合作;

6.汽车、机械、机电类工程师,有电装设计开发经验者优先。

三、联系方式

公司







































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本文编辑:佚名
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